


December 23, 2025
Verletzungen im Datenschutz und Cyber-Security-Vorfälle sind die größten Unternehmensrisiken, laut einer Studie mit Entscheidern aus Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern.
Trotz niedriger Berichte über Datenschutzverletzungen in den letzten zwei Jahren sehen fast 50 % der Befragten dies als größtes Risiko für die kommenden Jahre.
Cyber-Security-Risiken werden ebenfalls als anhaltende Bedrohung angesehen, mit fast der Hälfte der Teilnehmer, die eine Zunahme dieser Risiken erwarten.
Kapitalmarktorientierte Unternehmen haben ein geringes Vertrauen in ihre Kapitalmarkt-Compliance und befürchten Umsatzeinbußen und Reputationsverlust als Folge von Krisen.
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Viele Unternehmen nutzen bereits GPAI wie ChatGPT oder andere KI-Basismodelle, doch mit dem EU AI Act steigen die Anforderungen an Risikoklassifizierung und Verantwortung deutlich. Dieser Leitfaden erklärt verständlich, wie systemische Risiken, Haftungsketten und Pflichten für GPAI-Anbieter und Anwender einzuordnen sind. Erfahren Sie praxisnah, wie Sie Ihre KI-Nutzung rechtssicher gestalten und EU-AI-Act-Compliance strategisch umsetzen.

Der EU AI Act stellt Unternehmen vor die Herausforderung, Hochrisiko-KI nicht nur innovativ, sondern auch sicher, transparent und beherrschbar zu entwickeln. Dieser Leitfaden zeigt praxisnah, wie Sie Datenqualität, Cybersicherheit und menschliche Aufsicht technisch sauber umsetzen und damit aus regulatorischem Druck einen Wettbewerbsvorteil machen. Lernen Sie, wie Sie Ihr KI-System strukturiert klassifizieren, dokumentieren und absichern, um vertrauenswürdige KI compliant und marktfähig zu gestalten.

Der Onlineauftritt eines Unternehmens stellt mittlerweile einen essenziellen Bestandteil effektiven Marketings dar. Um sein Unternehmen vorzustellen, ist es mittlerweile gängige Praxis, Mitarbeiterfotos auf der Homepage und in sozialen Netzwerken zu veröffentlichen. Doch welche Folgen kann es haben, wenn Arbeitgeber bei der Veröffentlichung von Mitarbeiterfotos die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) nicht beachten?