Volljurist und Compliance-Experte
December 23, 2025
4 min
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Beim Versand von Veranstaltungseinladungen per E-Mail oder Telefon ist eine vorherige Zustimmung der Gäste notwendig, da diese als Werbung gelten.
Bei Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die personenbezogene Daten verarbeiten, liegt oft eine Auftragsverarbeitung vor, die vertraglich geregelt werden muss.
Bei der Erstellung und Veröffentlichung von Fotos während der Veranstaltung ist in den meisten Fällen die Einwilligung der Abgebildeten notwendig.
Bei der Erfassung von personenbezogenen Daten während der Veranstaltung muss der Veranstalter den Teilnehmern den Zweck und den Prozess der Datenverarbeitung erläutern.
Als Jurist mit langjähriger Erfahrung als Anwalt für Datenschutz und IT-Recht kennt Niklas die Antwort auf so gut wie jede Frage im Bereich der digitalen Compliance. Er war in der Vergangenheit unter anderem für Taylor Wessing und Amazon tätig. Als Gründer und Geschäftsführer von SECJUR, lässt Niklas sein Wissen vor allem in die Produktentwicklung unserer Compliance-Automatisierungsplattform einfließen.
SECJUR steht für eine Welt, in der Unternehmen immer compliant sind, aber nie an Compliance denken müssen. Mit dem Digital Compliance Office automatisieren Unternehmen aufwändige Arbeitsschritte und erlangen Compliance-Standards wie DSGVO, ISO 27001 oder TISAX® bis zu 50% schneller.
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Die NIS2-Pflichten rücken für über 29.000 deutsche Unternehmen in greifbare Nähe – und der Bundesrat hat nun endgültig den Startschuss gegeben. Der Artikel zeigt, warum Geschäftsleitungen jetzt schnell handeln müssen, um Risiken, Haftung und hohe Bußgelder zu vermeiden.
Viele Unternehmen unterschätzen die Risiken in ihrer digitalen Lieferkette, bis ein Cyberangriff gravierende Folgen hat. Dieser Leitfaden zeigt praxisnah, wie Sie kritische Zulieferer nach NIS2 identifizieren, rechtssicher auditieren und kontinuierlich überwachen. Erfahren Sie, wie Sie Haftungsrisiken minimieren und Ihre Lieferkette in eine strategische Stärke für Ihre Cybersicherheit verwandeln.
Gerade die Überwachung von Mitarbeitern ist immer wieder Gegenstand gerichtlicher Streitigkeiten. Dabei stehen Unternehmen mittlerweile die verschiedensten Möglichkeiten zur Verfügung - von der Überwachung des E-Mail-Verkehrs bis hin zum Anbringen von Videokameras am Arbeitsplatz. Ob die umfassende GPS-Überwachung von Mitarbeitern datenschutzrechtlich zulässig ist, hatte das Verwaltungsgericht Lüneburg zu entscheiden. Wie ging es aus?
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